<big id="j3r7j"></big>

              <address id="j3r7j"><sub id="j3r7j"></sub></address>

              <sub id="j3r7j"></sub>

                <progress id="j3r7j"></progress>

                  本網站創建于2005年,我們對網站程序擁有獨立自主知識產權,青海本地企業可自行注冊,免費發布招聘信息,是您在西寧及周邊地區、青海全省招聘與求職的首選網絡平臺!
                  將本站的上網快捷方式添加到你的桌面上,以后就可以從你的桌上打開了 將本站加入收藏
                  客服電話:13997171250,0971-8015300
                  • 青海天麒實業集團有限公司------(青海人才網對該單位的信用申明)
                   該單位已向本站青海人才網提供了:企業營業執照復印件
                   依據該單位所提供的證明材料,該單位目前的信用等級是:()-----查看公司概況
                  招聘:人資經理/主管 
                   該職位目前還沒有招滿合適的人選!趕快-申請職位
                   刷新日期:2022-8-16 22:58:07,本崗位目前正在招聘中,請直接在線申請!
                   要求工作經驗:三年以上  崗位性別要求:不限  崗位學歷要求:大專
                   薪資水平:5500--8000  工作地點:青海西寧市大通縣  招聘人數:1人
                  崗位職責/要求 
                  崗位職責:
                  1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
                  2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
                  3、負責組織編寫各部門職位說明書;
                  4、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
                  5、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
                  6、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
                  7、協助推動公司理念及企業文化的形成;
                  8、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
                  任職要求:
                  1、 具備人力資源各模塊專業知識、了解勞動人事法律法規;
                  2、具有5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,大專及以上學歷;
                  3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
                  4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神。
                  聯系方式 
                  申請該職位 
                  申請職位        收藏職位
                  • 該公司其他職位
                  Copyright @ 2007-2050 ,青海西微信息技術有限公司運營維護  青海人才網版權所有,未經書面同意,不得轉載
                  青海人才網業務聯系電話:13997171250,0971-8015300,0971-8811587  監督投訴電話:13309712708
                  青海人才網 網站經營許可證:青ICP備15000732號   青公網安備 63010302000154號
                  網站營業執照 人力資源服務許可證 開戶許可證 人力資源備案證
                  高中毛都没长齐偷吃禁果

                        <big id="j3r7j"></big>

                              <address id="j3r7j"><sub id="j3r7j"></sub></address>

                              <sub id="j3r7j"></sub>

                                <progress id="j3r7j"></progress>